一、 企业简介
湖南省第五工程有限公司创始于1953年，注册资本15亿元，年 施工生产能力300亿元以上。拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业双甲设计资质和机电工程、市政公用工程、公路工程、钢结构工程等40余项资质，经营区域辐射全国，下设分子公司25家。公司现有员工7000多人，各类专业技术人员逾2000人，其中高级职称300余人，中级职称1000余人，一级建造师300余人，二级建造师400余人。创中国建设工程鲁班奖22项、国家优质工程奖15项、全国建筑工程装饰奖13项以及其他国家级、省部级工程质量奖项300余项，并被列入“全国施工企业500强”“中国建筑业竞争力200强企业”“中国建筑业成长性200强企业”。公司有着多元化的发展平台、全方位的薪酬待遇、多层次的培训体系、超人性的员工关怀、现代化的办公环境。
二、 招聘条件
1. 全日制2023届本科及以上院校毕业生，专业符合招聘要求。
2. 认同公司企业文化，服从公司安排，适应建筑施工企业工作环境。3.具有良好的学习能力，学习成绩优异，在专业及班级名列前茅。 4.具有良好的团队精神，在校期间能认真遵守各项规章制度，服从管理，积极参加各类社会实践活动。
5. 身心健康，外表端正，仪态大方，青春有活力。
6.六大优先原则：（1）担任学生干部，具备较强组织能力者；（2）成绩优秀，获评过奖学金等荣誉者；（3）加入了党组织者；（4）在校期间已取得与我司业务需求相关从业证书者；（5）能吃苦耐劳，服从公司安排调动者；（6）有文艺、体育类特长者。
三、招聘对象及职位
建筑类（80人）：土木工程、建筑电气与智能化、材料成型及控制工程、建筑材料工程；
成控类（60人）：工程造价、工程管理；
财务金融类（30人）：财务管理、会计；
综合类（20人）：人力资源管理、汉语言文学、中文、市场营销、法学。
四、薪资福利
湖南省第五工程有限公司将体现全方位的薪酬待遇，并随公司整体发展状况进行整体性调整，根据员工岗位、学历、职称证件变化实施个性化调整。全公司在岗职工平均收入水平每年递增10%。 博士研究生、双一流院校硕士研究生：年综合收入10万+20万元安家费 硕士研究生、双一流院校本科毕业生：年综合收入10万+15万元安家费 一流高校或一流学科本科毕业生：年综合收入6.5万-10万+5万元安家费 本科院校毕业生：年综合收入6万-10万
五、福利待遇：
公司致力于打造学习型组织，构建学习型企业，倡导“终身学习”的理念，重视员工的能力再提升及培训工作。自主开发了省内建筑企业首家员工在线培训平台，免费多专业在线培训等。
六险二金、体检旅游、餐费补贴 节日补贴、高温补贴、通信补贴 免费住宿、医疗救助、购房优惠 表彰奖励、执证补贴、年终绩效 施工津贴、培训学习、大病医保 带薪休假、生日礼金、家属慰问 公积金缴存比例按最高标准12%+12%=24%执行，即个人缴纳12%，单位缴纳12%，签订即为国有企业正式员工。 为员工购买企业年金，享受双份保险，经测算员工入职到退休仅企业年金就能拿到250多万。
六、招聘方式及时间
1．时间：2022年10月19日——2022年11月15日
2.方式：
（1）PC端：http://www.hns5j.com/
（2）移动端：
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* (招满即止，请尽早投递)
注：招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hot-mail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本司有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。
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七、联系方式：
1.湖南省第五工程有限公司HR或湖南省第五工程有限公司校园招聘组（0731-22953666,22953888）
2022年9月7日
